ВНЖ на Кипре через трудоустройство
Преимущества
получения рабочего ВНЖ на Кипре
через трудоустройство в компанию
ВНЖ Кипра по программе BSC -
сегодня это самый быстрый путь получения европейского паспорта
  • Быстрое получение
    Разрешения на работу и временное проживание для иностранных сотрудников оформляются в течение 1-2 месяцев.
  • Длительность 3 года
    Разрешение на работу и проживание можно получить на срок до 3 лет.
  • Фиксированная зарплата
    Заработная плата по данной программе установлена на уровне 2500 EUR в месяц (брутто), ранее зависела от категории сотрудника.
  • Жена/муж тоже могут работать
    Супруг(а) иностранного сотрудника получает свободный доступ к рынку труда и возможность работать по найму на территории Кипра.
  • Паспорт через 4 года
    Только по программе BSC сотрудник получает право подаваться на паспорт через 4 года со знанием греческого языка на уровне B1.
  • Паспорт через 5 лет
    Только по программе BSC сотрудник получает право подаваться на паспорт через 5 лет со знанием греческого языка на уровне A2.

Стоимость трудоустройства в компанию для получения рабочей визы MBCS-Type

  • 1000 €

    Оформление сотрудника
    в компанию.
    Единоразовый платёж
  • 500 €

    Нахождение сотрудника в компании.
    Ежемесячно
    Фактическая стоимость предоставляемой услуги.
  • 700 €

    Возмещение оплаты налогов
    Social Insurance + Personal tax.
    Ежемесячно
    Компания оплачивает за сотрудника.
  • 2200 €

    Возмещение заработной платы.
    Ежемесячно
    Возвращается обратно на счёт сотрудника.
Условия трудоустройства в Компанию для получения рабочей визы BCS-Type
  • Минимальный срок нахождение сотрудника в компании - 3 месяца.
  • Фактическая сумма заработной платы варьируется +/- 50€ и уточняется после расчёта бухгалтерией.
  • Оплата всех ежемесячных платежей (3400 €) производится с 1 по 5 число каждого месяца, также возможна оплата вперёд на несколько месяцев.
  • Оплата возможна в Евро наличными в Лимасоле или переводом на компанию из-за пределов Кипра, но не от самого сотрудника.
  • В случае неоплаты ежемесячного платежа сотрудник увольняется на следующий день, 6-го числа.
  • Юридические услуги по оформлению и получению самой визы компания не предоставляет. Данные услуги оплачиваются отдельно. При необходимости предоставляется список эмиграционных юристов.
Позвоните или напишите,
расскажем подробнее !